委托单位：北京市社会科学院

　　承担单位：北京方迪经济发展研究院

　　立项时间：2014年9月

　　立项背景

　　近年来，随着综合国力的快速提升，我国加快实施“走出去”战略，积极鼓励企业尤其是大型总部企业跨国经营，积极参与全球竞争与合作，努力提高我国企业的国际竞争力、自主创新能力和抗风险能力。当前，我国大型总部企业跨国经营进入新的历史阶段。但在跨国经营能力、研发创新能力、品牌影响力等多方面，我国跨国公司与美、日、欧盟等发达国家的跨国公司还存在较大差距。在我国经济进入新常态的新形势下，迫切需要加快提升我国跨国公司的国际竞争力。

　　项目概况

　　本课题结合新阶段国内外经济形势的深刻变化，以“我国跨国公司总部国际竞争力研究”为主题，进行全面深入系统的研究。全书共分为总报告、评价报告和专题报告三大组成部分。

　　总报告——《我国跨国公司总部国际竞争力研究》。报告深入研究了全球跨国公司空间布局的新特征与新趋势，并以2014年福布斯全球企业2000强为样本，从整体经营能力、跨国经营能力、研发创新能力、品牌影响力等多方面，对我国跨国公司与美国、日本、欧盟等发达国家的跨国公司进行比较研究，分析出我国跨国公司国际竞争力的薄弱环节，并提出了提升我国跨国公司国际竞争力的具体措施与路径。

　　评价报告——《中国35个主要城市总部经济发展能力评价报告》。采用三级50个指标构成的指标体系，基于2013年城市统计数据，对我国35个主要城市总部经济发展能力进行评价、排名和分析评述。同时，围绕本年度报告主题，对前十名城市总部经济发展情况进行了深入评价。

　　专题报告。结合本年度跨国公司国际竞争力的研究主题，重点围绕总部经济区域空间结构演进、国内总部经济区域比较、新工业革命背景下总部经济发展策略、总部企业创新能力提升等问题进行专题研究，为总部经济理论研究与实践发展提供相关借鉴与参考。

　　项目社会影响

　　报告选取2014年福布斯全球企业2000强作为样本，从整体经营能力、跨国经营能力、研发创新能力、品牌影响力4个方面，对我国跨国公司与美、日、欧盟等发达国家的跨国公司进行深入比较。项目研究成果，能够对提升我国跨国公司国际竞争力、加快企业“走出去”跨国经营提供了积极的参考与借鉴。