三大基石：“方迪”致力于打造事业发展的三大基石:机制、人才和管理。

    机制----建立符合经济研究和咨询服务特点、能够有效激发研究者创新激情的人事、薪酬、业务管理等制度，以高效的民营机制保障方迪所旺盛的创新活力。

    人才----突出以人为本的发展理念，以事业吸引人，以机制激励人，以文化凝聚人，打造一支以经济研究为职业追求、富有朝气的研究团队，共同托起事业发展的大厦。

    管理----建立适合社会科学研究、能够充分激励广大科研人员创造性的一套科学、规范的管理制度，保证研究所高效运营。

    八字文化：

    崇尚“诚信、敬业、创新、超越”的文化理念，营造“展现自我才华、激荡集体智慧”、“艰苦创造、快乐生活”的人文环境，在学习与创造中体味人生价值。

    诚信----以诚为做人之本，以信为处事之魂，一旦与客户建立合作关系，就要恪守承诺，言必行，行必果，用行动让客户放心，用成果让客户满意。

    敬业----热爱研究事业，做事要从大处着眼、细节入手，在课题研究的每一个环节、每一个细节上都踏踏实实、兢兢业业，努力做到尽善尽美。

    创新----在课题研究中创造新知识，在观点碰撞中迸发新思想，以新理念、新思路、新方法为客户提供新的知识成果，为客户提供高质量的专业服务。

    超越----不断学习新理论，不断积累新经验，不为任何已有的结论、观点所束缚，敢于理论创新，在自我超越中打造方迪品牌。